Weisshelm
KI-Einstieg · Ablauf in 4 Phasen rund 9 Wochen Stand 10/2026
Programmbeschreibung · Bau

KI-Einstieg für Bauunternehmen

Ein Programm in 4 Phasen. Vorbereiten, Workshop, Nachbereiten, Pilot.

Vor jedem Werkzeug steht die Frage, wo im Betrieb heute Zeit verloren geht. Das Programm findet das mit den Leuten aus Büro und Baustelle heraus und testet das stärkste Thema danach in einem Pilot mit echten Daten.

Hauptzeichnung

Bauzeitplan · 3 Wochen Einstieg, rund 6 Wochen Pilot

Phase oder Tag anklicken, ← → wechseln
W1Vorbereitung
W2Workshop, Nachbereitung
W3Nachbereitung
W4 bis W9ab W4
1Vorbereitung
2Workshop
3Nachbereitung
Kurzbericht
4Pilot
1Phase 1 · Woche 1

Vorbereitung

Teilnehmer
6 bis 8 aus Büro und Baustelle: Kalkulation, Bauleitung, Polier, Technik, Kaufmännisches. Gern auch Skeptiker.
Schmerz-Tagebuch
5 Arbeitstage lang je eine Sprachnachricht auf die Frage: „Was hat dich heute mehr als 15 Minuten gekostet, das du lieber nicht gemacht hättest?“
Unterlagen
Ein paar echte Unterlagen: Bautagesbericht, Protokoll, Nachtrag.
Aufwand
Rund 5 Minuten am Tag je Teilnehmer.
Von der Geschäfts­führung
  1. Das Ziel: was soll sich in einem halben Jahr bewegt haben
  2. Die Teilnehmer
  3. Ob es einen Betriebsrat gibt
  4. Ein Termin, zu dem Bauleiter und Poliere können
2Phase 2 · rund 4 Stunden vor Ort

Workshop

Ablauf im Detail A
Wer
Die Teilnehmer aus Büro und Baustelle. Die Geschäftsführung eröffnet und geht. Den Workshop leitet Boris Weissinger.
Was
Fälle der letzten Wochen in Kleingruppen, 2 echte Vorgänge Schritt für Schritt gezeigt, dann sammeln, bündeln, bewerten. Am Ende höchstens 3 Themen und ein Termin, bis zu dem alle erfahren, was daraus wird.
Aufwand
Rund 4 Stunden vor Ort.
3Phase 3 · Woche 2 und 3

Nachbereitung

Begleitung
Je ein halber Tag im Büro und auf der Baustelle: die 3 Themen im Alltag sehen.
Abschluss
Kurzbericht an die Geschäftsführung, gemeinsam besprochen.
BErgebnis · Ende Woche 3

Kurzbericht

Aufbau im Detail B
Für wen
Die Geschäftsführung, gemeinsam besprochen.
Umfang
Eine Seite mit der Empfehlung ganz oben, dazu ein paar Folien für die Besprechung.
Danach
Die Geschäftsführung gibt das Thema für den Pilot frei, dann startet Phase 4.
4Phase 4 · Woche 4 bis 9

Pilot

Was
Das stärkste Thema aus dem Kurzbericht wird im Alltag getestet, mit echten Daten.
Wer
Eine Person im Unternehmen ist für den Pilot verantwortlich. Die technische Umsetzung übernimmt Weisshelm.
Vor dem Start
Kennzahl und Abbruchkriterium stehen fest. Datenschutz ist vor dem ersten Pilottag geklärt.
Abschluss
Ergebnis gegen die Kennzahl. Die Geschäftsführung entscheidet, ob das Thema eingeführt wird.
ADetail A · Phase 2

Workshop · rund 4 Stunden vor Ort

Abschnitt anklicken oder darüberfahren
  1. a0:00 bis 0:2020 minDie Geschäftsführung eröffnet und geht. Spielregeln.
  2. b0:20 bis 1:3070 minFälle der letzten Wochen in Kleingruppen: der letzte Nachtrag, die letzte Ausschreibung, der letzte Bautagesbericht.
  3. c1:30 bis 1:4515 minPause
  4. d1:45 bis 2:4560 min2 echte Vorgänge, Schritt für Schritt gezeigt.
  5. e2:45 bis 3:3045 minErst jeder still für sich, dann sammeln, bündeln, bewerten.
  6. f3:30 bis 4:0030 minHöchstens 3 Themen. Termin, bis zu dem alle erfahren, was daraus wird.

Breite der Abschnitte nach Dauer. Schraffur: Pause.

BDetail B

Ergebnis: der Kurzbericht

Abschluss von Phase 3
+ WENIGEFOLIEN KURZBERICHT 1 SEITE EMPFEHLUNG THEMEN, GEREIHT Zeitaufwand Häufigkeit Machbarkeit Thema 1 Thema 2 Thema 3 RECHNUNG, STÄRKSTES THEMA SPANNE Stunden heute Möglicher Nutzen Kosten OHNE KI Vorlage Checkliste Schulung PLAN FÜR DEN PILOT Kennzahl Zeitplan Abbruchkriterium FREIGABE: GESCHÄFTSFÜHRUNG 1 2 3 4

Eine Seite mit der Empfehlung ganz oben, dazu ein paar Folien für die Besprechung.

  1. 1Die 3 Themen, gereiht nach Zeitaufwand, Häufigkeit und Machbarkeit.
  2. 2Für das stärkste Thema eine Rechnung: Stunden heute, möglicher Nutzen, Kosten, als Spanne.
  3. 3Was ohne KI geht: Vorlage, Checkliste, Schulung.
  4. 4Plan für den Pilot: Thema, Kennzahl, Zeitplan, Abbruchkriterium.Die Geschäftsführung gibt ihn frei.
Vorbemerkungen

Ausführungshinweise

Spielregeln, gelten für alle Phasen
Planvermerke 1 bis 6verbindlich
  1. 1Besprochen werden Abläufe. Was Einzelne sagen, geht nicht mit Namen weiter.
  2. 2Aufnahmen nur, wenn alle zustimmen.
  3. 3Unterlagen nur in Systemen und Konten, die das Unternehmen freigibt.
  4. 4Gibt es einen Betriebsrat, ist er vor dem Workshop eingebunden.
  5. 5Keine KI zur Bewertung von Menschen, weder Leistung noch Bewerber.
  6. 6Kein Ergebnis wird versprochen. Gibt es kein Thema mit genug Hebel, steht das so im Bericht.
Boris Weissinger
Planverfasser

Boris Weissinger

Geschäftsführer von Weisshelm

Weisshelm vermittelt Fach- und Führungskräfte für Bau und Technik in ganz Österreich und setzt KI dabei täglich ein: für Kandidatenprofile, die Auswertung von Gesprächen und Kampagnen.

Den Workshop leitet Boris selbst. Auch die technische Umsetzung im Pilot übernimmt Weisshelm.

ProjektKI-Einstieg
PlaninhaltAblauf in 4 Phasen
Maßstabrund 9 Wochen
PlanverfasserWeisshelm GmbH, Boris Weissinger
AnschriftStrudlhofgasse 15/2, 1090 Wien
Datum20.10.2026
IndexStand 10/2026

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